首先做个点评，这个美容院股份分配的以及最后因为分配不均的问题导致合作目的不能实现的情况并不少见，其实所有的类似合伙情况当中，一开始在做股权或者份额的分配时，所有人只想到了资金占比，却忽略了长久以后的“人力股”问题。比如本案当中的提问者起初投资11万，另外一个合伙人投资11万合计投资22万，另外合伙人负责技术，因为一开始的不参与经营，导致后面提问者自己也认为自己的股份可能偏多有失公允，所以如果在本案一开始就能够合理分配好人力股，明确技术与资金的占比重要性，进行合作，那么这种合作就会长远下去。
1、美容院股份分配和退股的事情，我该怎么做才合理？
首先做个点评，这个美容院股份分配的以及最后因为分配不均的问题导致合作目的不能实现的情况并不少见，其实所有的类似合伙情况当中，一开始在做股权或者份额的分配时，所有人只想到了资金占比，却忽略了长久以后的“人力股”问题。比如本案当中的提问者起初投资11万，另外一个合伙人投资11万合计投资22万，另外合伙人负责技术，因为一开始的不参与经营，导致后面提问者自己也认为自己的股份可能偏多有失公允，所以如果在本案一开始就能够合理分配好人力股，明确技术与资金的占比重要性，进行合作，那么这种合作就会长远下去，
另外针对目前的情况，我的建议是提问者可以和合伙人商定另外一种分配方法比如：盈利超过5万-10万内，按照5:5分配；盈利超过10万-15万内，按照4:6分配；盈利超过15-20万内，按照3:7分配。基于此合伙人有技术自然愿意提升营业额，多分配利润，同样因为利润额提高提问者的分配金额也不会少，最后，不清楚提问者和合伙人之间的合伙是民事合伙还是合伙企业或者公司，如果是民事合伙那么双方即应当按照当初的约定进行清算即所有的收入减去负债、费用后按照各自份额退出即可。
