如果没有这样的心思，怎么会这么大大咧咧地主动找领导索要化妆品，这真是让人很无语啊。你的同事得到了领导送的一套化妆品，这说明，领导必然是得到了这位同事的好处，才会有这样的赠予行为，这种情况下，你去主动给领导索要礼物，领导当然不会给你，因为你没有帮过领导什么忙，领导凭什么要给你礼物。
1、领导送了同事一套化妆品，我也要一套，他不给，合理吗？
说实话，我也很佩服你的勇气，居然能主动去找领导索要东西，还在这里问是否合理！我真的有点好奇，是你们单位的工作关系如此神奇，还是你的思考方式比较神奇！俗话说：有舍才有得。你的同事得到了领导送的一套化妆品，这说明，领导必然是得到了这位同事的好处，才会有这样的赠予行为，有舍才有得嘛！——从好的方面来想，也许你的同事在私底下帮了领导的忙，所以，领导送点礼物以表答谢，这就是职场上人与人之间的礼尚往来，非常正常。
这种情况下，你去主动给领导索要礼物，领导当然不会给你，因为你没有帮过领导什么忙，领导凭什么要给你礼物，——从坏的方面来想，也许你的同事与领导之间有什么暧昧的关系，领导想进一步拉近与这位同事的亲近度，所以送点女孩子都喜欢的化妆品来表示自己的态度。这就是“有舍才有得”的另外一种表现，而你，难道也想插一脚来个“横刀夺爱”吗？如果没有这样的心思，怎么会这么大大咧咧地主动找领导索要化妆品，这真是让人很无语啊！所以，不是领导不给你礼物不合理，而是你主动找领导索要礼物不合理。
职场上，人与人之间都会有远近亲疏，特别是那些刚刚走入职场的年轻朋友，千万不要以为人人都该惯着你，人人都要以你为中心，进而提出一些莫名其妙，甚至十分荒诞的想法，进入职场，就该学点职场的规矩，职场的伦理，否则，愣头愣脑地去为人处世，毁的还是你自己！雷哥说职场，经验共分享！欢迎关注【雪天惊雷】，你我一起职场成长！。
2、送女领导什么礼物合适？
人在职场，做好本质工作取得成绩，就是送给领导最好的“礼物”，不要把简单的上下级关系搞复杂了。因此，不建议给领导送礼，1.送礼的目的是为了获得好处，不利于公平竞争职场中，上下级关系并不提倡送礼。很多公司明文规定的禁止收受礼品，因为容易滋生不正之风，败坏公司风气，影响团队建设，不利于团队公平竞争以及工作开展。
（1）送礼者无非是获得私利可能你会说，只是为了与领导处理好关系，便于和领导沟通交流，工作顺畅，其实，不是通过送礼就能与领导维护好关系，正常的工作汇报、思想交流，也能达到沟通的目的，达到和谐的关系，而通过送礼的方式，维护上下级关系，不稳定，反而显得庸俗化。事实上，给领导送礼是希望领导在工作上给予便利，在职务晋升晋级上，给予帮助，
这种行为，实质上是让领导以权谋私，满足私利而已。（2）不利于公平竞争试想，有的员工给领导送礼了，得到了领导的照顾，比如工作环境改善、工作量降低、晋级加薪、提拔重用等好处，而那些努力工作的员工，因为没有送礼，得不到公平对待，势必会影响员工的工作积极性。长此以往，团队将会人心涣散，缺乏凝聚力，怎么能实现奋斗目标呢？孔子说：“不患寡而患不均，不患贫而患不安”，
意思是说：一个老百姓不怕得到的少，而是担心分配不均；不是担心穷，而是担心社会不安定。在企业也是一样，员工不怕得到的少，而是担心领导对下属不公平对待，可见，作为领导对待员工不能一视同仁，是职场大忌。2.领导喜欢践踏实的工作，而非琢磨自己心思的人作为领导，最看重的是下属的人品、能力和业绩，而不是琢磨领导喜好的小聪明，
领导最讨厌溜须拍马，阿谀奉承的下属。《三国演义》中，杨修自恃聪明，把曹操的心思琢磨的透透彻彻，曹操的一举一动，看得是明明白白，因为“阔门事件”，让曹操反感；“曹植事件”，曹操已经感到厌恶；而“鸡肋事件”，让曹操下决心除掉杨修，杨修的死，不能全怪曹操心胸狭窄，而怪杨修太聪明，结果聪明反被聪明误，丢了卿卿性命。
