如何设计一套科学的代理制度，能让代理容易听懂，容易复制，能深度吸引代理是至关重要的。意向代理通过微信代理管理软件填写信息提交，等待上级审核通过即可获得代理授权，3代理商管理运营过程中随时随地了解团队人员发展情况，以及解决以往=运营过程中团队老大因为什么原因没有做我们这个项目后把代理带走，造成代理的流失情况。
1、如何寻找可靠的微商代理？
每天打开你的朋友圈，会充斥着各种各样的产品代理。但是想要从事微商这样一个职业，我觉得可以从以下几个方面去考虑。一、产品，在寻找产品的时候，建议大家一定要找符合自己人设的产品。产品一定是利国利民利众生的，一定是自己试用过之后对自己有用处的。比如我之前做一款益生菌的产品，是因为这一款产品不仅治好了我母亲常年的便秘和和幽门螺旋杆菌感染，而且还治好了我的季节性多型红斑，
所以我特别认可这款产品，也希望把这这种好的产品去分享给更多需要的人。二、团队，选择团队也是嗯，决定个人发展的一个非常重要的因素。因为微商初期一定要依附团队的势能，我觉得选择团队可以从以下几个方面考虑。1.团队长业绩突出，有一定的团员，2.团队士气高涨，团队所在社群活跃。3.团队有一套完整的新人培训体系，
2、微商代理制度如何制定才是最科学的？
微商行业这几年之所以发展这么快，就是因为它的极简原则。想要做好微商很简单，只需要四步：选好产品、定好制度、找到种子用户，最后顺利起盘，关于产品和种子用户，相信大家都很好理解，可是如何定制度，想必难倒了你们。如何设计一套科学的代理制度？微商竞争的本质就是制度的竞争，但是大部分微商品牌根本不懂制度，结果导致自己的项目做了几个月就坚持不下去。
如何设计一套科学的代理制度，能让代理容易听懂，容易复制，能深度吸引代理是至关重要的，一个优秀的代理制度，可以促使代理商自己疯狂的升级、裂变。设计代理制度有三个重要点：1.让顶层代理先富起来，促使底层有升级的欲望，2.层级设计不要太多，动作越少越容易复制。3.公司要留有足够的利润，来做推广以及顶层代理的返利，
具体来说，对于层级的设计，一般是四级到五级，我个人认为四级可能更好，代理的收入也是由最高层级依次往下计算的。顶层大代理的毛利润要保证在30%以上，这样下面的代理才会有升级的动力，不过具体多少金额，多少比例需要根据产品的利润空间来进行设置。代理拿货价每个层级的代理拿货价都是不一样的，顶级代理的拿货价是最低的，因为他们的门槛费比其他小代理的高得多，这是他应得的好处和具有的优势，就目前微商行业的的发展情况和大趋势来说，一般建议的拿货价是1：3：7：10，
3、微商代理管理系统有什么作用？
微商代理管理软件有以下功能:1/3代理商授权管理代理等级划分，分级设定价格、激励政策，自由设定业务流程和业务管控权限，弹性适配你的模式。从厂家—
