对于微商而言，朋友圈是个主要途径。因为微商初期一定要依附团队的势能，仅靠自己的努力来提升业绩，并不是关键，对于微商而言，一只优秀团队才是关键，想超越你的上级，只有你更加努力，产生高于他的贡献，才有可能，以上是收入方面，至于职级方面，每个微商产品的顶层设计是不一样的。
1、如何寻找可靠的微商代理？
每天打开你的朋友圈，会充斥着各种各样的产品代理。但是想要从事微商这样一个职业，我觉得可以从以下几个方面去考虑。一、产品，在寻找产品的时候，建议大家一定要找符合自己人设的产品。产品一定是利国利民利众生的，一定是自己试用过之后对自己有用处的。比如我之前做一款益生菌的产品，是因为这一款产品不仅治好了我母亲常年的便秘和和幽门螺旋杆菌感染，而且还治好了我的季节性多型红斑，
所以我特别认可这款产品，也希望把这这种好的产品去分享给更多需要的人。二、团队，选择团队也是嗯，决定个人发展的一个非常重要的因素。因为微商初期一定要依附团队的势能，我觉得选择团队可以从以下几个方面考虑。1.团队长业绩突出，有一定的团员，2.团队士气高涨，团队所在社群活跃。3.团队有一套完整的新人培训体系，
2、如何找500个代理？
你好，很高兴回答你的问题。500个代理，就是你的目标。想要完成它一定要分解目标，假设。500个代理，每十个代理为一个小组。你就需要50个组长，每十个小组为一个团队。那么你就需要，五个团队。五个团队就需要寻找五个团队长，在五个团队长里边。一个是总队长，一个是副总队长。那么你需要先找到两个人，让他们来担任总队长和副总队长。
3、做微商怎么超过自己的上级？
感谢邀请，先解下题目，提主的这个“超过”，是指收入的超越，还是职级的超越呢？如果是收入的提升，无非两个方面。一是自己的个体收入提升，二是团队的扩大以及团队的赋能。对于微商个体而言，尽可能多的接触到“朋友”，也就是俗称的“加人”，非常的重要，加到朋友后，甄别客户是否为潜在顾客，如果不是，请她帮忙给介绍几个朋友是不错的策略。
如果是潜在顾客，那就尽可能的转化成客户，达成成交，除了增加新客户，老客户的维系同样重要。对于微商而言，朋友圈是个主要途径，朋友圈的曝光度跟内容，如何既能起到宣传自己产品的目的，同时还不让你的好友们感到厌烦，不让别人把你拉黑，这个度一定要把握好。仅靠自己的努力来提升业绩，并不是关键，对于微商而言，一只优秀团队才是关键，
只有让更多的人加入到你的“金子塔”中来，且不断产生效能，才能最大程度的增加收入。赋予团队，尤其是团队骨干的领导能力，销售能力，打造一只虎狼之师，是成功的一个必要条件，当然，想超越你的上级，只有你更加努力，产生高于他的贡献，才有可能，以上是收入方面，至于职级方面，每个微商产品的顶层设计是不一样的，有的衡量标准是销售额，有的要求团队的数量，还有的是对二者都要要求。
