里面有很多猫腻，第一，考级机构赚钱，第二，满足孩子和家长的虚荣心。我这些年的招聘经验看，很少有中大型公司把这个作为HR岗位的硬件条件，我身边有很多家长洋洋得意的说俺的孩子考到10级了，以为是艺术家了，因为孩子的艺术天赋是不一样的，不能用一个死板的标准一刀切，也不能扼杀孩子天生的想象力和表现力，考级存在诸多不合理的因素。
1、考人力资源证书有什么好处？
您好，首先感谢问答的邀请。作为资深HR，对于获取人力资源证书个人见解如下：1、人力资源证书没有强制性，不是上岗证，我这些年的招聘经验看，很少有中大型公司把这个作为HR岗位的硬件条件。他们往往更看重实际工作经历和个人基本素质，2、考取人力资源证书，只能证明你具备一定的理论基础，尤其是大学生们学习和考试能力强，擅长各种考证。
2、美术考级到底有什么用，哪些考级机构是正规的？
美术或者其他门类的艺术考级我觉得没有一点用处！我身边有很多家长洋洋得意的说俺的孩子考到10级了，以为是艺术家了！其实里面有很多猫腻，第一，考级机构赚钱，第二，满足孩子和家长的虚荣心，大家说说，考级的标准合理吗？谁能界定孩子的艺术方向和审美标准？谁能说孩子考到10级了就是未来的艺术家？因为孩子的艺术天赋是不一样的，不能用一个死板的标准一刀切，也不能扼杀孩子天生的想象力和表现力，考级存在诸多不合理的因素。
