想做奢侈品柜姐，“主要是喜欢那种卖奢侈品的感觉。谢谢邀请，开一家奢侈品店其实要看你是想要做哪一类的，品牌企业需要代理，属于前期加速市场开拓需要，这个代理亦可称为『品牌加盟商』，不知怎么找这样的工作，面试有几轮，我没有啥大品牌的工作经验，怎么找这样的工作机会啊。
1、什么是品牌地区代理，怎么做的？
关于这个问题，『远行者阿富影视工作室』已回答得很完整了，不再赘述，我这里做个小补充。品牌企业需要代理，属于前期加速市场开拓需要，这个代理亦可称为『品牌加盟商』，刚开始，品牌企业会给予代理比较好的优惠政策，但是一旦过了发展期，品牌会建立自己的自营市场。全力发展，对品牌代理商的支持力度会有所降低，但愿能够帮到您，感谢相邀！。
2、如何开一家奢侈品店？
谢谢邀请，开一家奢侈品店其实要看你是想要做哪一类的，如果说要做品牌代理商这种相信一般来说会非常困难，因为这不仅需要渠道、资源、人脉和金钱更在于品牌方对于你所创立品牌的审核制度。而另一方面如果我们真的想要从事奢侈品方面的，还有一个方法是相对比较可行的那就是从事二手的回收以及再出售，当然这也并没有字面上看着那么轻松和容易，
3、怎么从事奢侈品销售的工作呢？
怎样才能进大牌做柜姐？公众号：柜姐二三事大牌不可能在门店po出招聘信息，那么柜姐是怎么知道招聘信息，进而面试工作的呢？想做奢侈品柜姐，“主要是喜欢那种卖奢侈品的感觉！，不知怎么找这样的工作，面试有几轮，我没有啥大品牌的工作经验，怎么找这样的工作机会啊？“也有的做销售的朋友，想要跳去大牌。“我没有什么大牌的工作经验，猎头也不愿意推荐，怎么办去找这样的工作机会呢?”本身做这行有好几年，又有个朋友是资深的猎头，在奢侈品行业找工作这事情上可以劈里啪啦了，
一般现在很多大牌的招聘都是外包给猎头的，很少自己直接招聘，普通sales和副店店长这些职位都是外包给猎头的。1.直接去店里投简历是不是快些？有一些朋友之前没有接触这个行业，找起工作来毫无头绪，用最简单直接的办法，直接去专柜问招不招人，然后带着简历去给店里的员工。殊不知你将你的简历就这样留下交给店里的员工，甚至不知道这个员工会把你的简历丢掉还是仔细阅读后和同事对你的简历评头论足，
而且你进去一趟，问一下招人么，可能得来柜姐一个白眼，可能她站了半个小时等来的一个客人不是问路就是问招人不，好心塞。这种直接去店里询问和留下简历的做法，效率最低，且收益甚小，当然，如果店铺急缺人，而接受你简历的员工又比较善良把你的简历给了店经理，and你的各项条件不错履历不错的话，或许有些希望。但是这种效率最低，不推荐，
2.去官网看有没有职位空缺，发邮件到公司邮箱。一般大公司有空缺会在官网上放出职位，jobdescribtion也很详细介绍需要的是什么样的候选人，比如历峰集团，如果有空缺，会在官网和微信公众上放出来。历峰微信公众号里招聘要求也写得很清楚看起来投简历很简单吧，but要有实力，很多时候，不够格的简历会被直接无视。
就算简历通过，HR那关也不一定能过，还有就是品牌面试不通过后有禁面期，一般是六个月内不能重复申请此公司。z对于真正想去的公司，要慎重哦！3.几大知名的招聘网站，猎聘/boss等在招聘网站上放上自己的简历，简历合适会有猎头联系你的，简历要着重写自己有销售经验，开朗热情，有服务意识这些。一线大牌，会外语更佳，
有经验的销售想要往更好的品牌去，y要着重写自己的销售业绩和团队合作这方面。4.熟人推荐这种就是效率比较高的一种办法，一个品牌，需要的sales就那么多人，一个萝卜一个坑，只有当人员流动的情况下，才需要招聘新人，这时候如果身边有熟人是柜姐，消息灵通，知道有空缺，又认识店经理，熟人推荐，成功率会高很多的。
