1，你可以用企业微信APP的发起群聊，选中客户加群；2，也可以在企业微信APP-工作台-客户群功能中先建一个客户群，再把群码分享出去，让客户扫码进群；3，如果你是管理员的话，可以在企业微信管理后台-客户联系-配置-加入群聊中建立一个永不过期的引流码，让客户扫码进群。
1、企业微信怎么拉微信客户建群？
有三种方法可以建企业微信的客户群：1，你可以用企业微信APP的发起群聊，选中客户加群；2，也可以在企业微信APP-工作台-客户群功能中先建一个客户群，再把群码分享出去，让客户扫码进群；3，如果你是管理员的话，可以在企业微信管理后台-客户联系-配置-加入群聊中建立一个永不过期的引流码，让客户扫码进群。
2、老板让你把你的客户拉进群，然后他把你踢掉，你会怎么做？
谢邀，这样的老板也太小鸡肚肠了吧，没格局，太卑鄙，企业做不大做不强，这种做法是对员工的不信任，不尊重，反而会得不偿失，搬起砖头砸自己脚。在正常的情况下，老板委任你做业务，应对你抱有充分的信任度，你的朋友圈越大，圈子人越多，对企业业务量增长均有好处，老板平时至多经常问你业务量进度怎样？有何重要需求量的客户，如是有的话，老实说，随时间推移，某客户业务量的增大，为企业带来比如销售量的增加，明显资金回笼得快，
你也会在恰当场合，带此大客户引见老板，大家相识，经常熟了，甚至有必要请大客户老板与你老板有机会相见，吃顿饭，彼此加深了解增加友谊，争取今后业务量的再提升，做到互惠互利，共赢局面，皆大欢喜，这在企业里也是经常发生的事。而你的老板小家子气，既便最近业务量小些，或有其它原因造成，老板也不应叫客户拉进群后将你踢掉，这是严重的不信任自己员工的做法，他不要忘记，这些客户是经过你的辛勤劳动，较长时间努力之下而形成的，
这里有业务员的性格脾气，礼貌待人，为客户服务周到，不计耐烦，价格优惠等因素，而迠立起来的网络群客户，是件很不容易的事，做老板应有大格局，平时记牢些大客户就行了，哪里有不论大小，眉毛胡子一把抓的道理！老板把各科室部门的业务由自已一人都亲自来管来处理，或叫陌生人这行吗？还把你踢开，真是岂有之理。老板这种自由度与随意性未免也太狂了，
虽你在老板面前是弱者，但我认为，这样的老板也不值得你留恋，走人，将主要大客户不给他，带走，留些不常来往的小客户。找一家同行业，最好是同产品的企业，为自己留条后路，既便大部份留给他，设法也要在群里抹黑他，老实讲这种老板，小鸡肚肠的人，也不可能有大事面格局，客户凭着与你老关系及你的为人，早晚会离开原老板，会继续与你保持良好关系和业务！只不过时间问题。
3、冷饮店怎么用微信群来招揽生意？
感谢头条邀请；第一把工具备好：微信个人号、微信群、公众号（服务号、订阅号）、微信海报第二把人员备好：冷饮店员工，品牌粉丝群、关注过品牌的人第三把模式备好：特色产品-活动策划-用户分享-到店体验-转发分享-循环裂变第四把推广备好：朋友圈、公众号推文、点对点群发，微信群公告、菜单栏活动设置；冷饮店微信群活动策划：特色产品：比如：“3色大杯冰淇淋”（产品可以从份量上或是创意有区分）；种子用户：冷饮店员工、关注过品牌的用户、经常到店用户活动时间：9月1号-9月31号；活动内容：【只需6.9元，“3色大杯冰淇淋”拿到手】，再免费赠送1份小杯冰淇淋（1个月内任何时间领取都有效）；活动方法：让用户共同参与6.9元拿“3色大杯冰淇淋”，通过推荐二维码，分享3位客户下单就能以6.9元拿到大杯冰淇淋，
不同的档次价格也不一样：比如：推荐3位下单，6.9领取；推荐2位下单就需要10.9元，推荐1位就是14.9元；没有推荐的来店领取就是原价，但都可以享受免费领取小杯冰淇淋1份。（关于定价策略由商家自行决定）以上的方式就是【存量到增量再裂变】；先从种子用户开始分享活动，再通过活动吸引更多用户参与，最终达到裂变。
