为什么招不到代理,还招不到人呢
公司招聘小组或HRBP的专业性非常重要，这包括招聘制度、流程要专业，还包括信息发布的准确性，简历甑选、面试技巧、人才评估等方面要专业，很多企业招聘team大多不是HR专业，连基本的结构化面试技巧都不掌握，面试就是瞎聊，找来的人自然也就不合适，很多紧缺岗位很难招聘到合适人才；2，用人部门leader面试不专业，准确讲，部门leader就是部门的HR最高负责人，必须通过面试能力测评，通过后才能上岗，而我之前就遇到很多部门的leader面试人员完全是不合格，甚至面试过程中对能力和技能非常合适的人做出违法按时导致...
更新时间：2022-10-08标签： 还招不到代理为什么招不到代理 全文阅读